题记：慈善事业永无止境，只有后人继续前人的做法和理念，企业家回报社会的善举，才会成为一种良性循环并将持续永远。做企业和做人都一样，懂得回报，才会有更大的收获。当爱心在春天播种时，金色的秋天，就在不远的将来。
他拥有的资产，无法与世界首富“比尔·盖茨”相提并论。但在瑞安，人们却把他看成是温州的“比尔·盖茨”，因为他也是一个企业家，并在事业如日中天时，把整个企业转交给儿子管理，自己则全身心扑在慈善事业上。
他叫余碎斌，浙江华滨包装有限公司董事长。
2007年1月9日，在北京人民大会堂，他获得了“中华慈善人物”称号，但这个国内最高荣誉的慈善奖，他却让自己的儿子余建敏作为代表参加了领奖，在4月23日举行的首届温州慈善大会颁奖仪式上，余建敏再次代替父亲出面领奖。余建敏说，他不单要接过父亲创业的接力棒，还要接过他的爱心接力棒。而余碎斌则说，慈善事业永无止境，只有后人继续前人的做法和理念，企业家回报社会的善举，才会成为一种良性循环并将持续永远。
从1989年靠借贷创业到1996年创办浙江华滨包装材料有限公司，在2005年、2006年的年产值均超过5亿元，从而成为中国包装界龙头企业。他在构筑着企业大厦时，始终不忘回馈社会，造福乡邻，他也因此博得了无数荣誉：瑞安市慈善协会永久副会长、瑞安市“慈善楷模”、全国红十字会工作先进个人，2005年，他以逾千万元的捐赠，名列中国福布斯慈善榜第63位，2006年获省政府慈善先进个人奖，今年，则跻身“中华慈善人物”。
企业发展，与善心同行并进
余碎斌出生在汀田镇香桥村一户贫苦农民家庭，12岁那年，父亲因病去世。才读到小学三年级的他只能辍学，并以自己稚嫩的双肩，帮助哥哥分挑着生活的重担。那年开始，他放过牛，耕过田，下过海，逮过鱼虾，还帮母亲经营过小面摊。
生活的苦难与历练，在他心里积淀下对于幸福的渴望和向往，特别是改革开放之后，他开始编织积累财富的梦想。人贵有志，1989年，他靠借贷，和人合股创办华滨渔网厂，经过了7年的努力，完成了原始积累。1996年，他们又合股创办浙江华滨包装材料有限公司，3年后，余碎斌在企业前景不可预见的情况下，独资承受企业发展的重担。
在企业发展刚刚起步时，他面对着巨大的市场压力，但偏偏在这个关键时候，他作出了一个惊人的决定：引用世界上最先进的设备，大量启用素质相对较低的残疾员工。两者间的巨大反差令人困惑，但他有自己执著的理由：先进设备操作简单，只要施展残疾人的长处，同样能胜任现有的岗位。他一面重金聘用外国专家外地人才，组成企业技术的核心层，一面大量向本乡本土招收残疾人，到2004年，全厂安置残疾工人达190人，占员工总数的63%。
最初，厂里给残疾职工定的工资标准，与普通工人一样，这已经引来了一些非议。但余碎斌在几年前，偏偏把残疾职工工资调高超过普通工人，肢残行动不便的，还每月领取50元的交通费，企业同时还给他们办理了工伤、医疗、养老、生育四项保险。
余碎斌的这些做法，引来了四乡八镇的残疾人，但人数增加以后，如何安置就成了问题，但他似乎没有理由坐视不管，只要来报名的，他总是亲自接待，逐个询问，综合考虑后，以人定岗，比如安排做门卫，协助企业保安的工作，干收发，让他们量力而行。企业人事部门的负责人想不通，这样的用人原则，何尝不是在增加企业负担？但余碎斌的理由很简单，一个员工增加1万多元的支出，对于企业来说算不了什么，但对于残疾人来说，解决的可能是一家人的生活，“‘华滨’就是要办成救济院。”
▲企业墙上“尚德修行，不断创造财富，济贫扶弱，真心回报社会”20个闪光耀目金字。
工会干部戴建付告诉记者，有几件事他印象很深，去年9月，公司的江西籍钳工秦六魁清晨赶路，被一辆违章汽车撞倒，当场休克，余碎斌听说后，二话没说就叫公司派人送去医药费。秦六魁昏迷30多天，公司为抢救他支付了20多万元的医疗费用，在秦六魁出院回老家养伤时，余碎斌又给了他5.2万元的补助。公司女工杨小芳，不幸患上白血病，去北京做骨髓移植，耗费超过50万元，家里房子卖了到最后还欠下一屁股债。余碎斌知道后，没有因为她已经辞职回家而不闻不问，而是自己带头并发动职工募捐，他的儿子、公司总经理余建勇首先带头捐了1.5万元，广东籍的工程师王澄清、陈凯各捐了1万元，全公司300多人个个掏钱，一天就捐了12万多元。余碎斌自己又补助了她10万元。他还打算把困难职工的捐款退回去，可聋哑的阿柳，却代表大家拒绝退款，她还在胸前挂出一张小标语：“大家共结善心，泥土变成黄金！”
余碎斌的善举，在企业里已逐渐深入人心。
回报社会，是企业家的责任
十几年来，有乡亲为孩子读书求助的，有报纸、电视呼吁的，有社会各个组织的助学活动，余碎斌总是充担主角。从上世纪90年代几千元，到现在的几万元，他从不吝啬，以至于如今的汀田一带，就流传着这样一句新俗谚：“要读书，找碎斌”。
2003年清明节，有4名回乡大学生代表，给余碎斌送来一面大锦旗，上书“致富思源，回报社会”八个大字，余碎斌丢开事务，像接待贵宾一样款待了他们。厂里不解余碎斌何以会如此隆重接待，余碎斌说，这些年轻学生，是国家的希望，难得的是他们有感恩之心。感恩，是这个社会有责任感的人，最基本的道德底线。
如今在清华大学攻读电子工程专业博士毛晓宇，曾经得到过余碎斌的帮助，他告诉我们，自己在今后的人生道路上，无论顺境逆境，都永远忘不了余伯伯，忘不了他的热心！原来，2002年7月底，家住丽岙的毛晓宇以高考全市第二名684分的成绩，被清华大学录取，但由于家庭连遭不幸，眼看他的学业计划就要落空，当地媒体报道了这个事情后，余碎斌第一个打电话表态：“晓宇四年清华本科费用我全包了。”4年大学生活，余碎斌拿出了6万元钱，帮助毛晓宇走出困境。毛晓宇表示，自己今后也要像余碎斌一样，将来自己创办公司，把他回报社会的精神传下去！
余碎斌关注孩子的成长，同时他也关注当地老人的生活。他总是告诉自己的孩子，如果连生你、养你的父母长辈都不孝敬，一个人就不可能与人为善，更不可能回报社会！
余碎斌这么说也是这么做的，在公司里，若有不孝的职工，他会正色批评。职工的长辈有困难，他也会有求必应，为着奖励孝道。这些年，他还把孝道传承扩展到汀田镇十几个村，只要镇里评选“文明家庭”或“好媳妇”，他总会10万元、20万元往外掏钱。2002年9月，镇里成立老人协会，余碎斌一次捐资200万元，由老协成员代表公司，在每年老人节去慰问1400多位当地贫困老人及困难户。2004年，他又追加了32万元。2003年，为了丰富老年人精神生活，安享晚年，余碎斌又捐款100万元，帮助修建老人公寓及各村的活动中心。2004年2月，他先后给金后、小典下两村老协分别追加了3.3万与10万元。5月，又给寨下、沙园两村老年人活动中心各追加2万与3万元。8月，他听说大典下村修建老人公寓还有资金缺口，连忙通过慈善总会捐款6.5万元。
余碎斌的善举，当然不只是局限于汀田镇，这些年，他走出汀田将爱心播撒到了瑞安其他欠发达乡镇，甚至到了文成、泰顺、瓯海等山区。
慈善事业，不是一个人的事
华滨公司在余碎斌的手中，不断向着产业多元化的方向发展，并涉足到了地产、能源等众多行业，余碎斌捐资助善也因此水涨船高，逐年增多。2005年，华滨公司在上海投资建造占地180亩的工业园区，资金缺口大，“资金再紧，也不能忘了慈善。”当年，他们仍向慈善机构和红十字会捐款150万元；2006年公司响应中央号召，投资支援中西部建设，当年企业遭遇原材料大幅涨价的困境，可他又向市慈善总会、红十字会捐款150万元，还为瑞安中学建造教学楼捐了30万元。截止到2006年底，余碎斌捐款助善超过了1500万元，成为我市首屈一指的慈善家。
事业大了，慈善名声也传响了，余碎斌却有了更远的考虑，其一，自己怎么放下闲杂事务，包括公司的事务，专心于他的慈善事业；其二，怎么让儿孙把为仁行善的精神，从自己开始永远传承下去。
2006年底，余碎斌在辞旧迎新之际，庄重地召开一个家庭会议，和老伴、孩子们商定：自己所有的公司职务及社会兼职，包括温州、瑞安两级人大代表，统统辞去，保留瑞安慈善总会永久副会长和红十字会副会长的称号，今后专心做慈善事业；今年1月9日在北京人民大会堂举行的中华慈善表彰大会及领奖，由儿子余建敏代表他去参加，接受洗礼，继续未来他的慈善事业；从今年开始，华滨公司每年拿出10%的利润捐助慈善事业，并且以制度规定执行；公司配备一个文员，专职慈善工作，向全公司普及慈善意识，提高企业的慈善文化。
一家人没有在这些决定上产生分歧，当然，余碎斌的打算也不是盲目的。因为在他的长期教导下，长子余建勇，颇有胆识，早已挑起华滨公司总经理的重担。次子余建敏作为副总经理，担任公司财务经理，还分管外地投资。兄弟俩忙内忙外，在经营上早已具备独立的资格，在这种情况下的放手，对于公司的发展不会带来影响。“现在，我的工作是专注于慈善，用自己更多、更具体的行动来影响孩子以及他人。”余碎斌说，人总有老的那天，当某一天自己力不从心时，孩子们能一如既往地把慈善事业作为人生价值体现的一种形式，那这辈子也就没有遗憾了。
采访余碎斌时，我们在公司的墙上看到这样一副对联：“尚德修行，不断创造财富；济贫扶弱，真心回报社会”，这是余碎斌的座右铭，他以此来告诫自己。当然，余碎斌还想告诉更多的企业家，做企业和做人都一样，懂得回报，才会有更大的收获。当爱心在春天播种时，金色的秋天，就在不远的将来。
