没有高素质的人才，一切都是空话。当今信息社会的竞争，实质上是高素质人才的竞争。

　　应该承认，目前政府采购从业人员的素质与社会发展的要求还有一定的差距，必须以战略思维和前瞻眼光，培养和造就大批高素质新型政府采购人才。必须把政府采购建成学习型政府采购，使大家不断突破自我能力上限，引导自学成才，才能使当代采购人的人生价值得以提升，才能全面提高政府采购人自身素质促进政府采购的跨越式发展。

　　党的十七大进一步强调“构建和谐、创建学习型社会”促进国人的全面发展，作为全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容，创建学习型政府采购，争做知识型政府采购人应该走在前列，促进政府采购工作队伍的全面发展。

　　不断学习、提高素质。必须强化新的学习理念：一是强化第一需要的理念，由“要我学习”向“我要学习”转变。.要切实“把学习是第一能力”、“研究是第一途径”的观念树立起来，使勤奋学习、刻苦求知的空气浓厚起来，把在岗继续教育、终身教育的机制完善起来，真正使创建学习型政府采购、争做知识型政府采购人成为共识和一致行动。

　　强化素质学习的理念，由“拥有文凭”向“拥有能力”转变。现实生活中，高文凭、低能力不乏其人。一些没有较高文凭和学历的人，通过勤奋学习，刻苦钻研，走自学成材之路，同样可以获得丰富的知识和提高自身能力。因此，每个人尤其是部门领导干部都要强化素质学习的意识，牢固树立高素质是好形象、高素质是先进性的观念，努力实现由“拥有文凭”向“拥有能力”的转变。

　　强化终身学习的理念，由“一学永逸”向“永无止境”转变。坚持把学习的主要目的放在搞好建设上，立足本职岗位求知，躬行实践求学，学有成效求用。实现由“阶段学习”向“终身学习”转变，由“个人学习”向“群体学习”转变，由“知识充电”向“知识结构”转变，真正形成勤于学习、善于学习、人人学习、终身学习的良好氛围。

　　强化效益学习的理念，由“学了什么”向“学会了什么”转变。要在学习方法上进行革新，不断强化学习效益，做到学习工作化，两者相得益彰，相互促进，推动政府采购工作取得新成效。