今天的文章很干货！

人生处处皆套路，职场也不例外。职场上领导说的一些话，绝对不是听起来那么简单的。

和领导相处交流时，你听到的可能是真话，也可能是客套话，你得多留心，工作才能顺利。

今天我就来和大家一起，透过现象看看本质，看清3种领导常说的客套话！助力职场成长！

入职新公司，领导在交代完所有的事情之后，一定会很nice地跟你说：有什么问题你随时都可以过来找我啊。

当时听到这句话，你是不是会特别感动，觉得这个领导好亲切，好温柔。

然后你每次遇到问题，就想屁颠屁颠地去找领导问清楚。

但其实这就是领导的一句典型的客套话，没有什么含金量，千万不要当真啊！

你要想想，凡是当领导的，哪个不是日理万机，大小会议无数，你想在公司见他们一面都困难，更别说去找他们问问题。

你如果碰到的是工作上的日常问题，可以问问周围或相关部门同事，一般都能得到解答。

如果需要跟领导汇报工作，你就需要跟领导或其助理提前预约，而不是直接冲进领导办公室。

当然你如果遇到特别紧急，需要领导拍板决策的事情，就不要拘泥于形式，直接敲门进办公室或者打电话请示就好了。放心，领导很少会怪罪你，反而可能因为你的及时报告而嘉奖你。

总之，你先别忙着感动，认认真真得靠自己去解决问题才是最重要的！

每次领导给大家开完会之后，都喜欢在末尾加一句：“大家还有什么意见吗？”，然后望着大家，笑得特别亲切。

下面的同事回应也特别积极，疯狂鼓掌不说话，还一直点头，表示极力认同。

实际上，经历多了你就会知道，同事们不管心里同不同意，表面上一定表现出很认同领导的话，不会提出任何意见。

因为他们知道这就是领导收尾的客套话，对领导的客套话，你可以感慨领导的开明，但别把他的话当真，做到“走情不走心”。

一般情况下，领导既然把所有事情都安排好了，怎么会希望有人突然冒出来，发表另外一种说法，质疑自己的判断和决定。

如果你发表的观点和意见都中肯，领导也会接受，但如果他又紧接着要你提出具体的解决办法，你又该怎么办？

你如果有对应的解决措施，落实下来的话免不了要牵扯到其他部门上，那被牵扯到的同事就会觉得你狗拿耗子，产生不必要的麻烦。

不仅如此，如果你没有准备的话，领导就会觉得你只会耍耍嘴皮子，质疑你的工作能力，要知道领导都是不喜欢麻烦的人。

所以，对上领导的这种客套话，你“走情不走心”就好，不必当真。

总之，这样的职场套路话还有很多，希望各位职场新人可以识别哦！

职场套路那么深，领导的话千万别都当真！

正确地理解领导的客套话，你才能让自己工作顺利，为自己争取一个光明的前途。

毕竟，一个能懂领导意思的人，在职场更容易成功的。

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