一站式 账户: 密码: >>视频商会 自助建站区
温州模式  |  温州商帮  |  政府招商  |  诚信联盟  |  供求大全  |  法律维权  |  财经纵横  |  管理之道  |  礼仪社交
温州商会  |  温州品牌  |  走进温州  |  商户家园  |  库存特价  |  商经新闻  |  招标采购  |  创业天地  |  衣食住行
当前位置:首页 > 管理之道 > 人力资源管理 > 考核 > 正文
企业员工绩效考核内容
http://www.88088.com   中国温州商会网
浏览方式 [大字体 中字体 小字体]
 (关键词:内容 考核 绩效 员工 企业 工作 自己 处理 完成 同事)
  
  企业员工绩效考核内容:

  工作态度

  1 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真

  2 工作从不偷赖、不倦怠

  3 做事敏捷、效率高

  4 遵守上级的指示

  5 遇事及时、正确地向上级报告

  基础能力

  6 精通职务内容,具备处理事务的力

  7 掌握个人工作重点

  8 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作

  9 严守报告、联络、协商的原则

  10 在既定的时间内完成工作

  业务水平

  11工作没有差错,且速度快

  12 处理事物能力卓越,正确

  13 勤于整理、整顿、检视自己的工作

  14 确实地做好自己的工作

  15 可以独立并正确完成新的工作

  责任感

  16 责任感强,确实完成交付的工作

  17 即使是难的工作,身为组织的一员也勇于面对

  18 努力用心地处理事情,避免过错的发生

  19 预测过错的可预防性,并想出预防的对策

  20 做事冷静,绝不感情用事

  协调性

  21 与同事配合,和睦地工作

  22 重视与其他部门的同事协调

  23 在工作上乐于帮助同事

  24 积极参加公司举办的活动

  自我启发

  25 审查自己的力,并学习新的行业知识、职业技能

  26以广阔的眼光来看自己与公司的未来

  27 是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点

  28 表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满

  29 即使是分外的工作,有时也做出思考及提案

  30 以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行


 

来源: 责任编辑:雪儿   

【返回顶部】 【打印本页】 【关闭窗口】

相 关 链 接
·激励员工最有效的八大法则
·人力资源管理中的矛盾分析
·绩效考核的心理术攻略
·绩效管理作用
·什么才是最好的激励?
·给下属“画饼”激励要把握火候
·人岗匹配:猪八戒也能受重用
·绩效考核失败的三大原因
相 关 评 论     >>全部评论
  发 表 评 论
用户名:   
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。)
热点招商
日本脱糖电饭煲
富氢电解水元素杯
医用级别不锈钢筷
 
商务资讯
休闲生活
 温州商会会员团购中心
     
  COPYRIGHT © 2000-2013 中国温州商会网 版权所有 保留所有权  
国内客服电话:400-822-8182  
经营许可证编号京ICP证040825号