新近设计发布的青钢企业文化体系中，把“诚信立业、共赢未来”作为青钢的核心价值观确定了下来，其中心词“诚信”也作为青钢人做人做事、立企立业的根本被确定了下来。在为这一核心价值观叫好、喝彩的同时，就“诚信”的内涵及作用谈一点自己的体会。

　　诚信是中华民族的优秀传统。早在两千多年前，孔子老先生周游列国传播文化而集成的《论语》中，就有了“人而无信不知其可也，大车无輗小车无軏其何以行之哉”的名言，翻译成现代语即是：做人没有诚信怎么可以呢？就象大车轮没有车轴、小车轮没有辐条，这辆车怎么能行路呢？从孔老先生的话里，我们可以深刻体会到，作 为立身之本的“诚信”是多么的重要。此后的思想、文学作品里，关于诚信的解释、描绘如汗牛充栋，不一而足，如《墨子•修身》里的“志不强者智不达，言不信 者行不果，行不信者名必败”；《管子•枢言》里的“诚信者，天下之结也”；宋代《省心录》中的“推诚而不欺，守信而不疑”……在中华民族奋斗、发展的历史 上，诚信一直如影随形的指引着我们，伴随着我们，成为了我们的优秀传统、民族之魂。

　　诚信是处世做人的修身之道。人活一生，就是处世做人的全过程，人们在日常生活中，常把身边的人分为“君子”和“小人”。所谓“君子”，即无 论是结朋交友、还是办事为人，必讲一个“诚”字，信义为上，说到做到，哪怕再难再累再险；而所谓“小人”，则是心口不一，说做不一，即人们经常讽刺的“说 得呱呱的，尿床哗哗的”，他们只在乎一个“利”字，经常做出损人利己甚至损人不利己的事情。讲诚信的难点在于，几乎所有的人都知道做人做事要诚信，然而遇 到具体事情、难度问题时，诚信往往就被打了折扣。当诚信遇到危险、劳累、困难时，其影响力及每个人的诚信修炼程度便显现了出来。由此得出的结论便是：当今 社会的发展和生活的进程，需要我们学习重信重义、至诚至正的君子之风，唾弃卑鄙无耻、言而无信的小人之术。

　　诚信是共赢未来的立业之本。综上所述，“诚信”一词的内涵、意义及重要性不言自明。所幸的是，在2009年11月14日青钢设计发布的企业 文化体系中，把“诚信立业，共赢未来”作为企业的核心价值观提了出来，定了下来，传播开来。在系统学习企业文化过程中，我们明确了诚信对于振兴、发展中的 青钢是多么的重要，它是实现企业愿景、企业使命的必备要件；知道了对企业、对客户、对同事、对工作都要讲诚信，而且不仅要说在嘴上，更重要的是落实在行动 上。懂得了诚信不仅仅是一句口号，还是一种战略，是需要从我做起的一种行为。只有这样，青钢企业文化才能落地生根，具有突出竞争优势的现代化临海钢铁企业 才能早日建成。

　　我们在努力做着，我们也在衷心期待着。