进入新千年后，皇明每年都有选择性地招聘应届毕业生，他们中的佼佼者成为公司发展的骨干，为公司不断注入新鲜血液。为培养这些公司未来的栋梁，我都要抽出一定时间亲自出马培训，对他们进行“洗脑”，使他们早日融入到公司的大家庭中来。尤其是从04届开始改变“洗脑”方式，很受毕业生的欢迎，成才率大大提高，几年来的流失率大大低于03届。

　　2006年，我分两次与新晋大学生进行了沟通，特将几篇沟通录音发出来（这是其中一篇），请博友们看我是如何培训大学生的。 

  　我们中国有古老的文化，这些文化有些是精华有些是糟粕，是精华还是糟粕？就看怎么理解。

  　有一句话“不孝有三，无后为大”，原意大家都知道是封建糟粕。但如果我们赋予它符合时代的新意就大不一样了。你为你的父母负责任，那么你呵护你自己的生命。如果你呵护好了，你不仅身体健康，茁壮成长，而且学习上进，事业努力，你为你的父母“留后”了，你就是孝。如果你的生命仅有形式没有内容，成了行尸走肉，就没有丝毫价值了，甚至让他们大失所望，就等于你让他们“无后”了，你就是最大的不孝，这就是新意义的“不孝有三无后为大”。你最大的责任，就是对你的生命负责。当然，你把你的生命呵护好了，生命发展了，生命宏扬了，有价值了，你也收获了最大的幸福，你的父母也会骄傲自豪并因此感到莫大的欣慰和幸福。

  　从这个角度讲，我们要创造一个新世界，过去的口号有一句“打破旧世纪彻底摧毁旧制度”。这样对不对？不对。任何年代，一个激进的口号，哪怕他的用意在，也会造成灾难，所以有的时候我们鼓励今用，洋为中用。是什么意思？我们对孔子也罢，孟子也罢，诸子百家也罢，把五千年的优秀文化继承下来，但完完全全继承行吗？不行，不适合也不适用。孔子《论语》留下许多珍贵的理念，没有一个关于大学生怎样面对生活的，也没有一个是关于现代经营管理的，只有通过我们自身的努力和智慧针对时代特色进行创造性地发展和继承。

    那还有一个观念，我问同学们，从今天起大家就变成什么人了？

    有大学生回答：“皇明人了”。

    实际上我不愿意听这句话，`这话不是真心的，所以我也不接受，就像有一个你爱他（她）但他（她）不爱你的人，被你拿枪逼着说“我爱你”一样。我想让大学生们说的是“我们是商人了”。新大学生进入公司，无论进入哪个公司，只要在经济界的经营实体当中，就是一个商人，就得要学会用商人的思想、商人的观点来思考，按照商界的游戏规则和商人的标准来行动了。所以我告诉新大学生，大家要记住这一天——要从普通人变成商人。这个商人可不是一般简单的商人，也不是传统观念上的商人，而是一个遵纪守法、诚信为本、尊重市场规则的现代商人。