招聘职位 |
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要求 |
以下为中国温州商会网总部招聘职位:
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公司地址:北京市亚运村安慧东里16栋
邮编:100101
Email:wenzhou@88088.com
联系人:赵先生 |
招 聘 职 位 |
地 点 |
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架构设计师 |
营运总部 |
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系统分析师 |
营运总部 |
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Java系统设计师 |
营运总部 |
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C++高级程序员 |
营运总部 |
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Java高级程序员 |
营运总部 |
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软件工程师 |
营运总部 |
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产品测试经理 |
营运总部 |
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高级测试工程师 |
营运总部 |
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规范管理工程师 |
营运总部 |
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数据库技术支持工程师 |
营运总部 |
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电子商务技术支援工程师 |
营运总部 |
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邮箱系统维护工程师 |
营运总部 |
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资深用户体验(IT应用服务)分析师 |
营运总部 |
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产品规划主管 |
营运总部 |
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产品管理专员 |
营运总部 |
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产品经理 |
营运总部 |
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产品策略研究 |
营运总部 |
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需求分析师 |
营运总部 |
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财务部 财务档案管理1人 |
营运总部 |
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企业规划管理部 人力资源规划高级专员1人 |
营运总部 |
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战略规划部 战略研究经理1人 |
营运总部 |
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设计制作管理部 设计管理规划专员1人 |
营运总部 |
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设计制作管理部 FLASH动画设计师2人 |
营运总部 |
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设计制作管理部 高级网页设计师 2人 |
营运总部 |
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商务部 商务政策主管1人 |
营运总部 |
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商务部 管理软件销售经理1人 |
营运总部 |
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商务部 商务规划经理1人 |
营运总部 |
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商务部 产品销售部经理1人 |
营运总部 |
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法务部 企业法律主管 1人 |
营运总部 |
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客户服务部 海外信息编辑2人 |
营运总部 |
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客户服务部供求信息网络版编辑 1人 |
营运总部 |
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客户服务部商情速递行业编辑1人 |
营运总部 |
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运营管理部 数据管理员1人 |
营运总部 |
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审计监察部 审计师 4人 |
营运总部 |
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培训部 销售课程培训主管1人 |
营运总部 |
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培训部 管理课程培训主管2人 |
营运总部 |
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培训部 基础课程培训主管2人 |
营运总部 |
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培训部 总部培训主管1人 |
营运总部 |
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架构设计师 |
- 本科以上学位,计算机及相关专业,硕士研究生以上学位优先;
- 3年以上软件行业工作经验,1年以上软件架构设计经验;
- 丰富的行业经验;熟悉一种或以上的数据库设计,开发;精通各种软件架构的设计;精通各种软件设计模式;精通UML软件设计语言;有网站,电子商务系统或管理应用系统的行业工作经验者优先。
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TOP |
系统分析师 |
- 本科以上学位,计算机及相关专业,硕士研究生以上学位优先;
- 2年以上软件行业工作经验,至少参与过一个成功的软件产品或项目开发的全过程;
- 丰富的行业经验;熟悉一种或以上的数据库设计,开发;熟悉软件开发过程;专业的系统分析能力;有网站,电子商务系统或管理应用系统的行业工作经验者优先。
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TOP |
Java系统设计师 |
- 本科以上,二年以上软件开发工作经验;
- 精通或熟悉以下一种或几种操作系统:WINDOWS;UNIX;LINUX;FREEBSD;
- 精通或熟悉以下几种技术协议或标准:HTTP;XML;J2EE;以及在所负责的项目开发中使用和确立的各种网络协议,国际标准等; 精通UML建模语言以及RUP软件工程;
- 精通以下一种或几种软件设计模式:创建型设计模式;构造型设计模式;行为设计模式;J2EE设计模式;安全设计模式;角色设计模式等;
- 精通以下一种或几种软件体系结构:N层结构;分布式结构;面向对象;事件(消息)驱动;分层结构;过程控制;精通或熟悉各种数据结构和算法模型;
- 有大型电子商务软件开发经验者优先。
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TOP |
C++高级程序员 |
- 本科以上,二年以上软件开发工作经验;
- 精通或熟悉编程语言:C++;
- 熟悉或了解以下一种或几种数据库:ORACLE;MYSQL;SQL SERVER等;
- 熟悉或了解以下一种或几种操作系统:WINDOWS;UNIX;LINUX;FREEBSD;
- 熟悉或了解以下一种或几种技术协议或标准:HTTP;XML;SIP;TCP/IP等及在所负责的工作中使用和确立的各种网络协议,国际标准等;熟悉UML建模语言;
- 有即时通讯软件开发经验者优先。
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TOP |
Java高级程序员 |
- 本科以上,二年以上软件开发工作经验;精通或熟悉编程语言:JAVA;
- 熟悉或了解以下一种或几种数据库:ORACLE;MYSQL;SQL SERVER等;
- 熟悉或了解以下一种或几种操作系统:WINDOWS;UNIX;LINUX;FREEBSD;
- 熟悉或了解以下一种或几种技术协议或标准:HTTP;XML;J2EE;以及在所负责的工作中使用和确立的各种网络协议,国际标准等;熟悉UML建模语言;
- 有电子商务软件开发经验者优先。
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TOP |
软件工程师 |
- 本科以上学位,计算机及相关专业;
- 1年以上软件开发工作经验;
- 精通或熟悉以下一种或两种编程语言:Java, VC/C++,ASP或.net;
- 熟悉CVS或类似代码管理工具的使用;熟悉UML建模语言;
- 熟悉操作系统,数据库的基本原理及使用;熟悉或了解各种数据结构和算法模型;
- 有服务器软件开发,或电子商务软件开发经验者优先;
- 有商业化软件产品开发经验者优先。
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TOP |
产品测试经理 |
- 本科以上学历、至少三年软件测试工作经验;
- 熟悉测试工作流程,能根据需求文档,设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告;
- 熟悉软件开发过程,能根据软件开发规范控制软件开发过程,并负责验收软件开发过程中形成的阶段性产品;
- 熟悉Bug跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析,为项目的质量控制工作提供有效的数据报告;
- 熟练使用下列数据库产品之一:Oracle、SQL Server、MySQL;
- 熟练使用Linux、Windows 2000操作系统;
- 有Java、C++开发经验者优先;
- 有项目管理经验者优先;
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TOP |
高级测试工程师 |
- 本科以上学历、至少两年软件测试工作经验;
- 熟悉测试工作流程,能根据需求文档,设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告;
- 熟悉软件开发过程,能根据软件开发规范控制软件开发过程,并负责验收软件开发过程中形成的阶段性产品;
- 熟悉Bug跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析,为项目的质量控制工作提供有效的数据报告;
- 熟练使用下列数据库产品之一:Oracle、SQL Server、MySQL;
- 熟练使用Linux、Windows 2000操作系统;
- 有Java、C++开发经验者优先。
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TOP |
规范管理工程师 |
- 本科以上学历;三年以上软件行业工作经验;
- 对软件工程有深入了解,熟悉CMM、ISO9000;
- 掌握软件开发、软件测试流程,掌握软件开发、软件测试规范;
- 有大型项目软件过程改进经验;
- 需要了解各种主流的软件开发、测试方法;
- 有项目管理经验者优先。
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TOP |
数据库技术支持工程师 |
- 计算机相关专业本科以上学历;
- 有SQL Server、DB2、Oracle数据库的开发经验,熟悉大型数据库开发;
- 有实际3年以上的大型数据库管理经验,独立负责过大型数据库的日常管理、调优、数据备份恢复和容错系统设计等工作;
- 精通索引和SQL语句的优化,精通服务器的性能参数调整;
- 具备Windows和Linux知识,最好有相关研发背景;
- 有大型电子商务类网站运维经验者优先;
- 有数据库系统管理员认证者优先。
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TOP |
电子商务技术支援工程师 |
- 计算机或相关专业大专以上学历;
- 1年以上局域网、网站系统维护经验。熟悉WINDOWS 和 linux操作系统;
- 熟悉sql server 数据库的安装、配置、管理和维护;熟悉weblogic的安装、配置和维护;
- 有强烈的责任感,对技术方面有较高的悟性,理解力和学习能力;
- 有较好的英语能力,能读懂英文的技术资料;
- 思路清晰、分析问题和处理问题的能力强,能主动完成相关工作。
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TOP |
邮箱系统维护工程师 |
- 计算机相关专业毕业,大学本科学历;
- 对邮件通信协议有较深刻理解,熟悉在Linux环境下C语言开发工作;
- 精通Linux操作系统;
- 承担过7×24小时邮件系统维护和管理工作;
- 为人踏实、肯干,具有团队合作精神,能够承受工作压力,并按照要求组织完成工作任务。
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TOP |
资深用户体验(IT应用服务)分析师 |
- 以用户的角度出发,设计有着良好用户体验的系统; 精通HTML、CSS、熟练使用Dreamweaver, Photoshop, Illustrator/Freehand, Flash, ImageReady/Fireworks 等网页编辑及图像处理工具;
- 有一定的美术功底,能独立完成图标、网页等创意设计;
- 富有创新精神,有出色的视觉创作能力、学习能力及审美意识,眼界开阔、敏锐、独到;优秀的沟通能力,人际关系,以及良好的合作精神;
- 半年以上相关工作经验,可以是下列之一:UE、设计师、测试工程师、平面设计,影视创意,动画制作;
- 具备人机界面设计知识。具备软件UI设计经验者优先。
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TOP |
产品规划主管 |
- 良好的文字表达能力和突出的沟通技巧;
- 有1年以上产品策划、市场推广工作经验;
- 对互联网软件开发技术有深入的了解,这些技术包括网络知识、数据库知识、软件开发工具、项目管理;
- 有较强的组织、协调、管理能力;
- 强烈的责任心和团队精神,能胜任较大的工作压力;
- 英语4级以上,硕士学历和有应用软件开发经验者优先。
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TOP |
产品管理专员 |
- 良好的文字表达能力和较强的沟通技巧;
- 了解互联网基础知识,理解互联网基本技术概念;
- 对企业应用管理模式和流程有清楚的认识和理解;
- 英语4级以上。
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TOP |
产品经理 |
- 有良好的计算机技术、互联网知识基础;有丰富的产品管理、项目管理和协调、策划经验;
- 对网站建设、网上商店、大型零售商场、分销管理、OA、人事管理、财务管理、企业邮 件系统等业务领域有足够的经验和深入的了解(其中之一即可);
- 正规学校本科以上学历,两年以上工作经验。
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TOP |
产品策略研究 |
- 要求对IT应用服务行业领域有独到见解,了解行业发展历史;
- 所学专业最好为市场营销、电子商务、工商管理、系统工程等,兼有一定的计算机相关专业知识;
- 有研究经验,文笔流畅;至少精通一门外语;
- 硕士以上学历者优先考虑。
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TOP |
需求分析师 |
- 本科以上学历,计算机应用类相关工作;
- 有良好的文字功底,逻辑性强;熟练掌握Windows系列操作系统和Office办公软件;
- 从事过网站、应用登系统开发项目,对企业运营流程、管理、政策等有较深刻的理解和认识;有系统需求撰写经验;
- 有优秀的分析能力、沟通能力,遇到问题能独立思考、正确判断并解决问题;
- 对系统用户的日常工作了解有一定的沟通经验;
- 较强的团队合作精神,能够承受较大工作压力。
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TOP |
财务部 财务档案管理1人 |
岗位职责:
财务资料的整理、备份、保管,部门文档的归档管理,部门行政事务处理。
任职要求:
- 专科以上学历,有会计证;
- 一年以上会计相关工作经验;
- 良好的沟通、组织协调能力和团队协作精神;
- 熟练使用Excel、Word和PowerPoint等办公软件;
- 有档案管理经验的优先。
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TOP |
企业规划管理部 人力资源规划高级专员1人 |
岗位职责:
- 协助制订公司人力资源规划政策、原则和总目标;
- 建立人力资源定期报告、监控制度和人力资源效益分析系统,为各职能部门提供人力资源状况分析;
- 设计员工薪酬福利、绩效考核体系并指导实施;
- 负责员工职业发展规划,使员工发展与公司发展统一。
任职要求:
- 人力资源管理或相关专业,本科以上学历,28岁以上;
- 3年以上HR工作经验,2年以上人力资源战略管理、培训管理经验; IT人事背景;
- 能根据公司发展情况,建立和完善公司人事政策,指导分公司人事部工作,推动和监督既定人事政策执行。
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TOP |
战略规划部 战略研究经理1人 |
岗位职责:
- 负责公司战略研究、分析工作;
- 制定并实施公司发展战略规划的内部情况研究方案;
- 负责公司发展战略规划的外部市场环境分析;
- 协助战略副总设计公司发展规划的总纲要与分解纲要;
- 制定公司发展规划分解实施计划,起草公司发展战略规划;
- 公司重大专项发展战略课题的分析论证与研究及报告撰写。
任职要求
- 精通企业战略研究管理工作,良好的市场分析判断能力;
- 具备丰富的现代企业基本管理知识,熟悉公司政策法规知识;
- 本科(同等学历)以上学历,企业管理、MBA专业优先;
- 5年以上IT行业从业经验,2-3年企业政策研究或计划制定经验。
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TOP |
设计制作管理部 设计管理规划专员1人 |
岗位职责:
- 制定分公司技术部管理体系、流程;
- 建立并实施分公司网站设计制作的生产标准规范;
- 策划并建立全国范围的技术部专业资源平台;
- 有效的整合专业资源,并进行合理调配;
- 建立有效的分公司技术部绩效评估体系并监督执行;
- 解决分公司技术部日常管理工作问题。
任职要求:
- 设计管理\艺术设计\计算机及互联网等相关专业或达到同等专业水平;
- 两年以上IT、互联网、媒体广告从业经验,一年以上网站建设项目团队管理经验。< BR>
设计制作管理部 FLASH动画设计师2人
任职要求
- 出色的视觉创作能力,深谙商业设计理念;
- 精通FLASH动画创意和制作,AS脚本动画开发,并熟练运用至各种交互功能;
- 熟练掌握动态网站技术,具有FLASH网站的构思能力和实现技术;
- 精通平面设计软件,具有出色的创作理念,新颖独特的商业模式创作手法,创作具代表性和说服力的作品;
- 较强的沟通、协调、理解能力,能够清晰合理地向客户阐述创意理念,具有良好的设计提案技巧;
- 大专以上学历;丰富的互联网或相关媒体行业FLASH专职设计经验。
要求提供作品!
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TOP |
设计制作管理部 高级网页设计师 2人 |
岗位职责:
- 跟踪国内外网络媒体领域技术发展趋势;
- 负责公司产品和网站设计制作技术指导和培训;
- 解决技术工作中的疑难问题。
任职要求:
- 艺术设计或计算机相关专业,本科及以上学历;
- 2年以上网站设计开发经验;
- 熟练掌握Photoshop\Illustrator\Flash\Dreamweaver网页设计相关软件;
- 熟悉HTML4.0规范,CSS规范,熟悉JAVASCRIPT脚本语言;
- 熟悉ASP语言;了解以下一种或几种数据库:ORACLE;MYSQL;SQL SERVER;
- 了解XML,J2EE技术;
- 具有IT/互联网公司从业经验,对互联网、设计行业有深入了解;
- 良好的审美意识及文字语言表达能力,有培训经验者优先;
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TOP |
商务部 商务政策主管1人 |
岗位职责:
负责商务政策的解释、执行和分析,审批促销等销售事项。
任职要求:
- 本科以上学历,有2年以上的销售管理经验;
- 思维严谨,思路清晰,善于发现问题和分析总结;
- 良好的文字能力和沟通能力。
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TOP |
商务部 管理软件销售经理1人 |
岗位职责:
负责管理软件类产品的销售,编写相关的销售手册,促进管理软件产品的销售。< BR>
任职资格:
- 本科以上学历,有3年以上的销售经验;
- 熟悉管理软件,思维活跃,善于销售策划和实施;
- 良好的文字能力和沟通能力。
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TOP |
商务部 商务规划经理1人 |
岗位职责:
负责新建分公司、增设商务部的规划,以及行业、竞争对手和城市发展状况调查。
任职要求:
- 经济学、市场营销类专业,本科以上学历;
- 1年以上相关工作经验;
- 良好的分析能力和沟通能力;
- 工作细致严谨,具有全局观。
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TOP |
商务部 产品销售部经理1人 |
岗位职责:
- 负责促进公司产品的销售;
- 审核有关的产品文件,协调产品销售的有关问题;
- 领导产品销售经理进行工作。
任职要求:
- 本科以上学历,有3年以上的销售经验;
- 思维活跃,善于销售策划和实施;
- 良好的文字能力和沟通能力。
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TOP |
法务部 企业法律主管 1人 |
岗位职责:
深入公司管理,为公司发展提供法律建议,协助处理公司经营中遇到的法律问题。
任职要求:
- 法律专业大学本科以上学历,有律师资格有先;
- 至少2年法律工作经验;
- 工作责任心强,善于学习,有钻研精神;
- 有团队合作精神,良好的沟通能力;
- 良好的谈判和公关能力;
- 适应经常出差。
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TOP |
客户服务部 海外信息编辑2人 |
岗位职责:
- 完成“商情速递”海外商情全部工作内容。大至包括: 信息采集、编辑、发送,(详见“商情速递采编规则”)目前拟开通80个外贸行业。日工作量:80~100条以求购为主的行业信息;
- 企业注册英文信息审核。日工作量:平均20家企业;
- 企业注册英文产品展位审核。日工作量:平均20个产品展位。
任职要求
- 外贸或者国际贸易专业;
- 国家英语四级(或者相当于国家英语四级)以上;
- 3年以上工作经验,有媒体工作经验优先;
- 极具耐心、认真、具团队精神。
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TOP |
客户服务部 供求信息网络版编辑 1人 |
岗位职责:
- 求信息审核:审核ce网站上提交的供求信息,日工作量:平均2000条;
- 找回密码:为丢失密码的会员与注册会员找回密码;
- 为会员开通后台管理权限;
- 删除会员重复信息。
任职要求
- 中文或计算机专业;
- 英语水平:4级;
- 工作经验:有2年以上网络编辑的工作经验;
- 心理素质:极具耐心、认真,具团队精神。
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TOP |
客户服务部 商情速递行业编辑1人 |
岗位职责:
- 完成九大行业共计94个子行业的商情速递工作。大致包括:采集、编辑、发送,(详见“商情速递采编规则”)。日工作量:100~130条以求购为主的行业信息;
- 为收费的订阅会员提供专项服务工作。
任职要求:
- 专业:中文或相关专业;
- 英语水平:4级;
- 工作经验:2年以上工作经验;
- 心理素质:极具耐心、认真,具团队精神。
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TOP |
运营管理部 数据管理员1人 |
岗位职责:
- 各类生产数据的日常集合和整理;
- 以服务销售,提高生产效率为原则,进行合理数据统计、分类及分析;
- 规范分公司生产数据的留存,制定合理的统计方法。
任职要求:
- 理科相关专业学士学位;
- 具有行业从业经验两年以上;
- 头脑灵活,善于思考具有教强的逻辑思维能力;
- 良好的沟通能力和组织协调能力。
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TOP |
审计监察部 审计师 4人 |
岗位职责:
- 对下属分公司的运营状况进行监察审计;
- 对内部控制的有效执行进行监督;
- 独立出具审计报告。
任职要求:
- 本科以上学历,中级以上会计职称;
- 至少3年以上企业内部审计经验,能独立出具审计报告;
- 身体健康,可适应长期出差工作;
- 为人正直,能够维护企业利益,坚持原则,具有良好的职业道德和团队合作及协调能力。
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TOP |
培训部 销售课程培训主管1人 |
岗位职责:
负责组织、协调开发或者自行开发公司产品销售的相关课件。
任职要求:
- 有在IT行业3年以上的销售经验;
- 市场营销、企业管理、计算机相关专业背景;
- 正规大学本科以上;
- 有企业销售培训和大学教师经验者优先。
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TOP |
培训部 管理课程培训主管1人 |
岗位职责:
主要负责组织、协调或自行开发和修订管理课件。
任职要求:
- 有5年以上大型企业工作经验,有2年以上企业管理经验;
- 市场营销、企业管理、人力资源等相关专业背景;
- 正规大学本科以上,硕士和MBA优先;
- 有企业培训和大学教师经验者优先。
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TOP |
培训部 基础课程培训主管2人 |
岗位职责:
- 发掘课件开发需求;
- 组建课件开发小组;
- 组织编撰课件内容;
- 修订完善课件。
任职要求:
- 有3年以上的IT行业企业培训工作经历;
- 正规大学本科以上学历,师范教育背景或者MBA优先。
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培训部 总部培训主管1人 |
岗位职责:
主要负责总部各部门300多员工和管理者的培训。
任职要求:
- 有2年以上大型企业培训管理经验,有很强的组织、沟通、协调能力;
- 企业管理、人力资源、教育心理学、教育学等专业背景;
- 正规大学本科以上,硕士和MBA优先。
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我们热诚各类优秀人才加盟中国温州商会网! 电话:010- 64429044(北京)
E_mail:wenzhou@88088.com
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