一、销售提成（日结日发）

 　 业 务 员：累计或一次进1份产品（即业务员），销售一份产品提成300元。

　　业务督导：一次进3份产品（即业务督导），销售一份产品提成400元。

　　区域经理：一次进5份产品（即区域经理），销售一份产品提成500元。

　　市场总监：一次进15份产品（即市场总监），销售一份产品提成500元，另外可享受10%的市场补贴（即200元/份）              

  　业务员及各级经销商每销售一盒产品享受消费提成70元

  　升级：在60天内可通过消费产品自动升级，在60天以后通过消费两倍产品自动升级.

 　（注：333元/盒，每六盒为一份产品，即2000元。）

　　二、培育津贴：（周结周发）

    业 务 员：可享受其直接销售的业务员及各级经销商销售提成的10%。

　　业务督导：可享受其直接销售的业务员及各级经销商销售提成的12%。

　　区域经理：可享受其直接销售的业务员及各级经销商销售提成的15%。

　　市场总监：可享受其直接销售的业务员及各级经销商销售提成的15%。

　　三、分红：（月结月发）

　　亲情消费，感恩回馈，对直接销售一份产品的业务员及各级经销商可享受公司每销售一份产品（即新生业绩）的分红资格，即10/份，每天最高返50元。 业务员3000元 为止，业务督导8000元为止，区域经理13000元。为止。市场总监50000元为止。（注：前1000名业务员及各级经销商）

　　四、底薪：  

　　成为业务督导后，可在第二个月享有底薪200元，连续拿5个月。  

    成为区域经理后， 可在第二个月享有底薪300元， 连续拿5个月。

　　考核标准：（业务督导以上的各级经销商可享有）

    直接销售业绩达到2万元，可享有底薪500元。

    直接销售业绩达到4万元，可享有底薪1000元。   

    直接销售业绩达到8万元，可享有底薪2000元。

    直接销售业绩达到15万元，可享有底薪3000元加保险。 

    直接销售业绩达到30万元，可享有底薪5000元加保险

　　五、奖励：

　　直接销售业绩15万可享有公司奖励的QQ车一部。（只限业务督导以上的经销商）

　　六、重复消费：

　　业务员及各级经销商每月收入达到1500元以上（含1500元）时，自动重复消费一盒产品。 注：（最终解释权归本公司所有,2006年12月6日）
　　
　　024-25442160    024-81958466   13072400809

　　www.sa.56.com      www.lingzhisw.com     www.315.56.com